安全生產和企業(yè)發(fā)展有什么關系（精辟）
安全生產是企業(yè)的“頭字號”工程。如何開展好安全生產，處理好安全生產與企業(yè)發(fā)展中諸多工作的關系，值得所有企業(yè)不斷研究和探討。在國家《安全生產法》頒布10年之際，現就安全與生產 、安全與效益、、安全與獎懲、安全與檢查、安全與以人為本、安全與構建和諧企業(yè)等六個方面的關系進行探討，力求找準安全生產在企業(yè)生產經營中的位置，促進企業(yè)的有序健康發(fā)展。
一、正確認識安全與生產的關系，堅持生產必須安全原則不動搖
特殊的生產環(huán)境，給我們提出了如何正確認識和處理安全與生產關系這一永恒的話題。安全為了生產，生產必須安全，沒有安全就寶證不了生產，安全與生產是統(tǒng)一的。但是，在生產經營過程中，一些企業(yè)為了追求高速度，職工為了追求高收入，安全生產往往被喊在嘴上、被寫在紙上，卻出現安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要的情況。
因此，安全為了生產、生產必須安全，是在生產經營過程中用教訓和鮮血總結出來的道理，是任何主觀愿望都不能改變的客觀規(guī)律?！栋踩a法》第十六條規(guī)定：“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。”企業(yè)的生產經營決策者一定要樹立安全生產弟一責任者的意識、樹立安全生產的法律意識、樹立安全弟一的意識，持不安全不生產、生產必須安全的原則，真心做一個對企業(yè)、對職工、對子孫后代負責任的人。
二、正確認識生產與生命的關系，樹立以人為本的安全管理理念
生產建設是經濟發(fā)展的過程，而經濟發(fā)展的目的是為了提高人們的物質和文化生活水平，不斷改善和提升人們的生活質量。這一切都需要人來完成，經濟的發(fā)展建立在人力資源充分發(fā)揮的基礎之上。
一切為了人類，人類的一切靠人的努力來實現。安全、健康是人類的追求，是一切生產活動的前提。人一但失去了健康和生命，就無從于生產建設和經濟活動，無從于為人類創(chuàng)造財富。因此安全與健康問題，是直接影響人類高質量生產、生活、生存的問題。
保障從業(yè)人員的職業(yè)健康和生命安全是企業(yè)的頭等大事，“安全弟一，預防為主”是我們一貫堅持的安全生產方針。要真正貫徹和落實好這個方針，企業(yè)領導務必要牢固樹立以人為本的安全管理理念，一切圍繞從業(yè)人員的健康和安全做文章，決不能以人的生命和健康為代價來換取經濟利益和政治資本，時刻牢記安全高于一切、生命高于一切、責任高于一切、人民的利益高于一切，把安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產投入、安全教育和培訓等緊緊圍繞人的健康和安全去落實，把“以人為本”滲透到到生產經營的全過程，滲透到安全管理的始終。
企業(yè)生產的蕞終目的是獲得效益，而效益是靠管理來實現的，沒有管理就沒有效益。在企業(yè)綜合管理中，安全管理是實現效益的前提。以往教訓告誡我們，事故的搶救和處理將耗掉企業(yè)大量的財力和物力，企業(yè)的經濟損失是難以躲避的，如果發(fā)生重大事故，還會給企業(yè)帶來致命的災難。
事實也說明，一旦生產安全事故發(fā)生，大量的人力和物力消耗在事故搶救和處理中，嚴重削弱企業(yè)的綜合實力和發(fā)展，給廣大職工心里帶來巨大壓力，也會使企業(yè)在市場競爭中失去應有的活力和競爭力，無疑也就失去了利潤和效益。因此，我們一定要認清安全與效益的因果關系，樹立安全就是效益的觀念，克服那種重效益、輕安全的糊涂思想，把生產引到安全生產的軌道上來。
四、正確認識安全檢查與被檢查的關系，解決好主動與被動的問題
從安全監(jiān)督檢查的角度分析，檢查與被檢查是主動與被動的關系。但在實際管理中，這兩者又是對立統(tǒng)一的。由于我們明確了企業(yè)負責人為安全弟一責任者，通盤謀劃了安全生產管理的全過程。所以，所有的從業(yè)人員是安全管理的主體，作為被監(jiān)督檢查對象與檢查者的目的是一致的，只是分工不同、責任不同。被檢查者作為安全管理的主體，要加強逐級安全責任制的落實，促使安全工作由被監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。作為上一及安監(jiān)機構組織的安全檢查，在安全管理中起著“法官”的作用，是安全管理中的輔助手段和措施之一。
再者，安全生產貫穿生產全過程、全空間，也包含著安全監(jiān)督檢查機構自己。利益的一致性與分工的不同既矛盾又統(tǒng)一，即使發(fā)生了疏漏的問題也有各自責任制的制約。當前，需要完善檢查形式和方法，規(guī)范檢查行為，以制度的方式明確檢查機構的責任，進一步使檢查收到實效，使主動與被動更好地統(tǒng)一起來。
五、正確認識安全獎與懲的關系，發(fā)揮好正反兩個典型的作用
安全獎懲制度是安全管理中的常規(guī)手段，也是行之有效的管理辦法。獎與懲均是激勵機制。獎勵是正激勵，目的是鼓勵企業(yè)和從業(yè)人員安全生產的積極性，產生正面影響；懲罰是負激勵，目的是制止企業(yè)從業(yè)人員在安全生產中的過失行為，強化企業(yè)領導和從業(yè)人員的安全生產意識，同時也是安全教育的一種方式。二者手段不同，但相輔相成目的一致。
無論獎或懲，都應有標準和尺度，都必須有章可循、有規(guī)可依。我們的企業(yè)都有安全生產獎罰制度，在執(zhí)行過程中兩手都要硬，要使人們有對比意識，既要體現到安全生產搞的好就有利可圖，有實惠可得，又要領略到安全生產中不按章辦事給自己帶來的經濟損失。同時，要注意做好兩方面的思想工作，一要防止受獎者沾沾自喜、麻痹大意，二要避免以罰代管的負面影響。
六、正確認識安全生產與和諧社會的關系，以安全促進社會和諧
黨綜央提出，全面建設和諧社會。我們提出建設和諧企業(yè)，也是要使社會更加和諧。構建和諧企業(yè)的一項關鍵任務就是搞好安全生產，保護從業(yè)人員的切身利益。安全生產搞得如何，是衡量一個企業(yè)駕馭社會主義市場經濟能力，構建社會主義和諧社會的重要標致之一。
和諧社會應該是民主法制、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。安全生產與和諧社會的六大因素都是緊密聯系在一起的：和諧社會要民主法制，搞好安全生產必須依法治安，法律法規(guī)是武器；和諧社會要公平正義，公平正義的起碼條件是每個人都有勞動的權利、生存的權利，勞動、生存必須由健康和安全做寶證；和諧社會要誠信友愛、充滿活力、安定有序，只有實現了安全生產，人民群眾的生命財產才有寶證，家庭的平安幸福才有寶證，人民的安居樂業(yè)才能實現，社會的安定和諧才有保障；和諧社會要人與自然和諧相處，安全生產要適應自然規(guī)律，尊重自然規(guī)律，違背自然規(guī)律就要受到事故的懲罰。
構建和諧社會是我們的共同愿望，也是企業(yè)領導的一項艱巨任務，抓住了安全生產，就等于抓住了構建和諧社會的“綱”，安全生產搞好了，企業(yè)構建社會主義和諧社會的任務就“綱舉目張”了。
一、正確認識安全與生產的關系，堅持生產必須安全原則不動搖
特殊的生產環(huán)境，給我們提出了如何正確認識和處理安全與生產關系這一永恒的話題。安全為了生產，生產必須安全，沒有安全就寶證不了生產，安全與生產是統(tǒng)一的。但是，在生產經營過程中，一些企業(yè)為了追求高速度，職工為了追求高收入，安全生產往往被喊在嘴上、被寫在紙上，卻出現安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要的情況。
因此，安全為了生產、生產必須安全，是在生產經營過程中用教訓和鮮血總結出來的道理，是任何主觀愿望都不能改變的客觀規(guī)律?！栋踩a法》第十六條規(guī)定：“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件；不具備安全生產條件的，不得從事生產經營活動。”企業(yè)的生產經營決策者一定要樹立安全生產弟一責任者的意識、樹立安全生產的法律意識、樹立安全弟一的意識，持不安全不生產、生產必須安全的原則，真心做一個對企業(yè)、對職工、對子孫后代負責任的人。
二、正確認識生產與生命的關系，樹立以人為本的安全管理理念
生產建設是經濟發(fā)展的過程，而經濟發(fā)展的目的是為了提高人們的物質和文化生活水平，不斷改善和提升人們的生活質量。這一切都需要人來完成，經濟的發(fā)展建立在人力資源充分發(fā)揮的基礎之上。
一切為了人類，人類的一切靠人的努力來實現。安全、健康是人類的追求，是一切生產活動的前提。人一但失去了健康和生命，就無從于生產建設和經濟活動，無從于為人類創(chuàng)造財富。因此安全與健康問題，是直接影響人類高質量生產、生活、生存的問題。
保障從業(yè)人員的職業(yè)健康和生命安全是企業(yè)的頭等大事，“安全弟一，預防為主”是我們一貫堅持的安全生產方針。要真正貫徹和落實好這個方針，企業(yè)領導務必要牢固樹立以人為本的安全管理理念，一切圍繞從業(yè)人員的健康和安全做文章，決不能以人的生命和健康為代價來換取經濟利益和政治資本，時刻牢記安全高于一切、生命高于一切、責任高于一切、人民的利益高于一切，把安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全生產投入、安全教育和培訓等緊緊圍繞人的健康和安全去落實，把“以人為本”滲透到到生產經營的全過程，滲透到安全管理的始終。
企業(yè)生產的蕞終目的是獲得效益，而效益是靠管理來實現的，沒有管理就沒有效益。在企業(yè)綜合管理中，安全管理是實現效益的前提。以往教訓告誡我們，事故的搶救和處理將耗掉企業(yè)大量的財力和物力，企業(yè)的經濟損失是難以躲避的，如果發(fā)生重大事故，還會給企業(yè)帶來致命的災難。
事實也說明，一旦生產安全事故發(fā)生，大量的人力和物力消耗在事故搶救和處理中，嚴重削弱企業(yè)的綜合實力和發(fā)展，給廣大職工心里帶來巨大壓力，也會使企業(yè)在市場競爭中失去應有的活力和競爭力，無疑也就失去了利潤和效益。因此，我們一定要認清安全與效益的因果關系，樹立安全就是效益的觀念，克服那種重效益、輕安全的糊涂思想，把生產引到安全生產的軌道上來。
四、正確認識安全檢查與被檢查的關系，解決好主動與被動的問題
從安全監(jiān)督檢查的角度分析，檢查與被檢查是主動與被動的關系。但在實際管理中，這兩者又是對立統(tǒng)一的。由于我們明確了企業(yè)負責人為安全弟一責任者，通盤謀劃了安全生產管理的全過程。所以，所有的從業(yè)人員是安全管理的主體，作為被監(jiān)督檢查對象與檢查者的目的是一致的，只是分工不同、責任不同。被檢查者作為安全管理的主體，要加強逐級安全責任制的落實，促使安全工作由被監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。作為上一及安監(jiān)機構組織的安全檢查，在安全管理中起著“法官”的作用，是安全管理中的輔助手段和措施之一。
再者，安全生產貫穿生產全過程、全空間，也包含著安全監(jiān)督檢查機構自己。利益的一致性與分工的不同既矛盾又統(tǒng)一，即使發(fā)生了疏漏的問題也有各自責任制的制約。當前，需要完善檢查形式和方法，規(guī)范檢查行為，以制度的方式明確檢查機構的責任，進一步使檢查收到實效，使主動與被動更好地統(tǒng)一起來。
五、正確認識安全獎與懲的關系，發(fā)揮好正反兩個典型的作用
安全獎懲制度是安全管理中的常規(guī)手段，也是行之有效的管理辦法。獎與懲均是激勵機制。獎勵是正激勵，目的是鼓勵企業(yè)和從業(yè)人員安全生產的積極性，產生正面影響；懲罰是負激勵，目的是制止企業(yè)從業(yè)人員在安全生產中的過失行為，強化企業(yè)領導和從業(yè)人員的安全生產意識，同時也是安全教育的一種方式。二者手段不同，但相輔相成目的一致。
無論獎或懲，都應有標準和尺度，都必須有章可循、有規(guī)可依。我們的企業(yè)都有安全生產獎罰制度，在執(zhí)行過程中兩手都要硬，要使人們有對比意識，既要體現到安全生產搞的好就有利可圖，有實惠可得，又要領略到安全生產中不按章辦事給自己帶來的經濟損失。同時，要注意做好兩方面的思想工作，一要防止受獎者沾沾自喜、麻痹大意，二要避免以罰代管的負面影響。
六、正確認識安全生產與和諧社會的關系，以安全促進社會和諧
黨綜央提出，全面建設和諧社會。我們提出建設和諧企業(yè)，也是要使社會更加和諧。構建和諧企業(yè)的一項關鍵任務就是搞好安全生產，保護從業(yè)人員的切身利益。安全生產搞得如何，是衡量一個企業(yè)駕馭社會主義市場經濟能力，構建社會主義和諧社會的重要標致之一。
和諧社會應該是民主法制、公平正義、誠心友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。安全生產與和諧社會的六大因素都是緊密聯系在一起的：和諧社會要民主法制，搞好安全生產必須依法治安，法律法規(guī)是武器；和諧社會要公平正義，公平正義的起碼條件是每個人都有勞動的權利、生存的權利，勞動、生存必須由健康和安全做寶證；和諧社會要誠信友愛、充滿活力、安定有序，只有實現了安全生產，人民群眾的生命財產才有寶證，家庭的平安幸福才有寶證，人民的安居樂業(yè)才能實現，社會的安定和諧才有保障；和諧社會要人與自然和諧相處，安全生產要適應自然規(guī)律，尊重自然規(guī)律，違背自然規(guī)律就要受到事故的懲罰。
構建和諧社會是我們的共同愿望，也是企業(yè)領導的一項艱巨任務，抓住了安全生產，就等于抓住了構建和諧社會的“綱”，安全生產搞好了，企業(yè)構建社會主義和諧社會的任務就“綱舉目張”了。
文章來源：（作者單位：上海申江壓力容器有限公司） http://6iiii.cn （文章轉載須注明來源，侵權必究）
-
優(yōu)質的儲氣罐
質量更可靠申江儲氣罐以專業(yè)的設計、精湛的工藝贏得市場，通過設計、工藝、材料、焊接、探傷、理化等20多道嚴謹制作工序，質量可靠，表面處理均勻、焊縫平整、線條清晰、色澤光亮。 -
使用安全放心
通過ISO9001質量認證申江儲氣罐利用無損檢測設備對產品筒體上對接焊縫進行探傷檢測，水壓測試，無損檢測等，經當地質監(jiān)局嚴格檢測后頒發(fā)壓力容器合格證出廠，確保安全穩(wěn)定！ -
較強生產銷售能力
200多種規(guī)格現貨供應工廠占地面積約56600㎡，經過多年努力，已經實現了產品標準化、生產規(guī)?；?、檢驗規(guī)范化，40m³以下200多種規(guī)格儲氣罐，常備現貨，廠家直發(fā)！ -
專業(yè)物流
全國范圍，送貨上門上海申江壓力容器有限公司以“優(yōu)秀的產品質量、貼心的售前售后服務”贏得廣大客戶的信任與好評。工廠擁有專業(yè)的物流公司，全國范圍點對點配送，送貨上門！
微信公眾號
手機官網