很早以前小編就聽說,在全求企業(yè)里德國人的“忠誠度”是排弟一的,像很多德國國內車企的老員工,都在企業(yè)里干了四五十年了,更有甚者,有的員工選擇將自己的一生奉獻給了一家企業(yè)。
那么德國的企業(yè)到底有什么魅力能夠這樣吸引源源不斷的本國員工?小編仔細分析了一下,一個較主要的可能是由于德國人本身的口碑比較好,做什么事情都比較認真,這么多年來的積累,為他們打下了扎實的基礎。
我是一名在德國國內一家世界五百強企業(yè)工作多年的技術工人,那時候有一家叫德瑞亞空壓機與我們有過很多次的合作,大家都知道,德國企業(yè)較看重的是企業(yè)的謹慎和合作,我們企業(yè)之所以選擇和德瑞亞合作,就是看中了出去德瑞亞的研發(fā)能力和節(jié)能改造技術以外,還有德瑞亞做東西的那種堅毅決心。我曾經有幸多次參觀到德瑞亞的工廠,接待我的是德瑞亞的鮑工程師,在與鮑工溝通并達成一致后,我方決定采購2臺德瑞亞的永磁變頻壓縮機,一個月下來,我們公司這邊請來了專業(yè)的節(jié)能部門進行檢測,檢測下來,德瑞亞的這2臺永磁變頻機能夠完好符合全場的用氣需求,一年下來可以節(jié)省下近15萬的費用。在后期,德瑞亞還主動提供免費的定期檢查。
盡管現在德瑞亞將精力放到了國內的空壓機市場,但是小編對德瑞亞的這種決心還是表示支持的,雖然很久沒和鮑工聯系了,但是還是留下了13621837807的聯系方式,以后有需要還是弟一時間考慮德瑞亞的東西的。
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